La edad no debe de ser un impedimento, es experiencia, es trayectoria es mejora continua, es constancia, es aprendizaje, hay que contratar por capacidades, no por edades.
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Como cada mes, entre todos construimos una lista de las recomendaciones para mantener ese gusto por la lectura activo:
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Tu contenido en redes sociales es bueno, notas que has creado un estilo, que muestras tu experiencia, que compartes información relevante de tu industria y desde tu perspectiva pero algo falta, notas que no hay tanta interacción.
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